Vrijdag 12 maart 2010, 
RegistrerenAdverterenContact   

 

PvdA: 'Geef migrant topbaan stadhuis'

Gepubliceerd in Binnenland door iMAGO • 7 Januari '10 om 19.22 uur



Collegepartijen PvdA en GroenLinks willen dat de gemeente Amsterdam een scherp voorkeursbeleid voor etnische minderheden invoert, waarbij hogere functies in het ambtelijk apparaat alleen voor niet-westerse allochtonen beschikbaar zijn. De gemeente wil voor eind 2010 27 procent allochtonen in dienst hebben. Dat is nu ruim 21.

Oppositiepartijen CDA, VVD en D66 zijn tegen, bleek woensdag in een debat met de wethouders Marijke Vos en Freek Ossel over het diversiteitsbeleid. Met instemming van GroenLinks bepleitte PvdA'er Peggy Burke een 'reserveringsbeleid' voor allochtonen. ''Want dit schiet niet op.'' Het streven het ambtelijk apparaat een afspiegeling te laten zijn van de etnische samenstelling van de bevolking van Amsterdam, wordt niet gehaald, aldus Burke.

Het college sluit een reserveringsbeleid niet uit, maar lijkt minder ver te willen gaan dan de raadsfracties van PvdA en GroenLinks. Vooralsnog denkt Vos dat het afdoende is het uitgangspunt te hanteren dat bij gelijke geschiktheid iemand van allochtone afkomst de voorkeur krijgt. Mocht dat niet zo zijn, dan laat Vos de mogelijkheid open een functie exclusief voor een allochtoon te reserveren.

D66-fractieleider Ivar Manuel stelde reserveringsbeleid vrijwel gelijk aan positieve discriminatie. ''En daar zijn we tegen. Dat wekt de indruk dat iemand alleen een functie heeft gekregen door zijn afkomst.''

Het CDA noemt reservering 'principieel voor ons een stap te ver', omdat dit autochtonen uitsluit van functies. VVD-raadslid Robert Flos zei dat in zijn fractie de meningen uiteenlopen, maar dat de VVD een 'exclusief personeelsbeleid' niet principieel afwijst. ''Maar op dit moment is er onvoldoende reden voor. Het gaat de goede kant op in het gemeentelijk apparaat.''


 Beoordeel

nX27470 Rating: 1.3/10 (4 votes cast)

Bron
Het Parool




Reacties (3)

Citeer
aege
reactie geplaatst op vrijdag 8 januari 2010 om 00.24u
Wilt U knuffelallochtoon worden? ...nee doe maar niet!!!

Door positieve discriminatie verhelp je de discriminatie op de arbeidsmarkt niet. Je zal racistische en discriminerende werkgevers slechts nog meer frustreren en ´allochtonen´ die hier door heen kijken ook nog meer frustreren. De overheid creèert zelf een selffulfilling prophecy. Niet-Nederlanders worden benaderd alsof ze kansloos zijn op de arbeidsmarkt. Zijn ze dat echt? Vervolgens zal een groepje niet-Nederlanders geloven in die indruk die geschetst wordt over de arbeidsmarkt. Ze gaan zich vervolgens ernaar gedragen en anticiperen op de indruk dat ze hebben. Ze worden één keer afgewezen en zijn vervolgens niet of onvoldoende gemotiveerd waardoor ze misschien wel liever thuisblijven of emigreren... Of ze worden wel aangenomen. Maar wat is de echte reden achter? Dat ze allochtoon zijn of dat ze beschikken over de juiste competenties? Of je nou aangenomen wordt of niet zolang positieve discriminatie bestaat, frustreer je werkgevers en maak je 'allochtonen' op de arbeidsmarkt misschien nog onzekerder. Ben ik wel aangenomen op basis van mijn competenties? Misschien moet ik harder werken?


Ik ken zat ´allochtonen´ die puur op basis van hun afkomst zijn aangenomen door de overheid. Of ze allemaal wel zo geschikt waren voor hun banen, is maar de vraag. Ik zou het weigeren dat ik aangenomen word voor een baan omdat ik een ´allochtoonnnn´ zou zijn.

Ik word ook strontziek van termen als allochtoon, autotochtoon... Je zal maar een docent zijn en aan je middelbare schoolleerlingen moeten uitleggen waarom dat soort termen bedacht zijn. Vervolgens zal jouw 17 jarige Marokkaanse, Turkse leerlingen het idee krijgen dat ze te weinig potentie, credits etc. hebben. "Ik ben immers een allochtoon. Allochtonen hebben per definitie minder competenties en kwaliteiten". Het heeft in praktijk slechts een negatieve lading. So forget about de zogenaamde statistische doeleinden van dat soort termen.
DE NEDERLANDSE OVERHEID ZOU DE HAND IN DE EIGEN BOEZEM MOETEN STEKEN. Als ik ooit in de Kamer zal komen, zal ik alles ervoor doen om dat soort discriminerende termen die zogenaamd statistische doeleinden dienen, te schrappen uit het Nederlandse vocabulaire... Maar het kwaad is al geschiedt, de koe is al verdronken en hoe...

Ik heb ooit een keer een onderzoek gedaan naar dat soort termen. Ik ben zelfs de term achterstandspeuter tegengekomen. Van jongs af aan wordt het zelfbeeld van niet Nederlandse kinderen beïnvloed door dat soort negatieve termen.

Trouwens, in Den Haag heeft het college van B&W op een gegeven moment besloten te praten in termen van Hagenezen ipv allochtonen, autochtonen...
Citeer
reactie geplaatst op vrijdag 8 januari 2010 om 09.13u
Discriminatie.
Citeer
reactie geplaatst op vrijdag 8 januari 2010 om 12.27u
@aege,

zeg is Aboutaleb nou positief gediscrimineerd of heeft hij daadwerkelijk op basis van zijn kwaliteiten die functie gekregen?

Reageer

Naam
E-mail
Reageer:

Validatie code
Vanwege spam preventie graag de tekens op het plaatje hiernaast invullen.
Reageer inhoudelijk aub. We hanteren een stricte policy mbt reageren op nieuwsberichten.

 

Binnenland



Reacties

 
 
AdverterenContactAlgemene Voorwaarden
WelkomNieuwsEvenementenWeblogsTurkijeForum